Solliciteren bij The Next Organization
Altijd op zoek naar nieuwe collega's
Een goede match is belangrijk voor jou en voor onze organisatie. Het sollicitatieproces is zo ingericht dat het vinden van de juiste match centraal staat.
Stap 1: CV en motivatie
Het begint met jouw CV en motivatiebrief. Hiermee bekijken we of je een match bent voor de functie waarop je hebt gesolliciteerd.
Stap 3: Assessment
Vervolgens volgt een online assessment. We willen graag meer weten over jouw voorkeuren, competenties en persoonlijkheid. Als het resultaat voldoet aan onze verwachtingen, nodigen we je uit voor een casegesprek.
Stap 5: Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een match? Dan sluiten we de sollicitatieprocedure af met een arbeidsvoorwaardengesprek en ontvang je na dit gesprek een arbeidsovereenkomst!
Stap 2: Kennismakingsgesprek
Onze interesse gewekt? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek met twee consultants. Tijdens dit gesprek ligt de focus op kennismaken met elkaar.
Stap 4: Casegesprek
Tijdens het casegesprek ligt de focus op de inhoud. In een kort tijdsbestek ga jij zelf aan de slag met een van onze klantcases en zijn wij benieuwd naar jouw oplossing en denkwijze.
Team uitje
Geïnteresseerd in wat het betekent om een TNXTO'er te zijn? Ontdek het hier
Word jij onze nieuwe collega? Bekijk onze vacatures
Strategisch Consultant (beginner)
Strategisch Consultant (ervaren)
Consultant Business & IT-architectuur (beginner)
Consultant Business & IT-architectuur (ervaren)
Afstudeerstudent (onderzoek)
Werkstudent
