Solliciteren bij The Next Organization
Altijd op zoek naar nieuwe collega's
Een goede match is belangrijk voor jou en voor onze organisatie. Het sollicitatieproces is zo ingericht dat het vinden van de juiste match centraal staat.
Step 1: CV and motivation
It starts with your CV and cover letter. With these, we will see if you are a match for the position you have applied for.
Step 3: Assessment
This is followed by an online assessment. We would like to know more about your preferences, competences and personality. If the result meets our expectations, we will invite you for a case interview.
Step 5: Employment conversation
Is there a match? Then we conclude the application procedure with an employment conversation and after this conversation you will receive an employment contract!
Step 2: Introductory interview
Onze interesse gewekt? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek met twee consultants. Tijdens dit gesprek ligt de focus op kennismaken met elkaar.
Step 4: Case interview
During the case discussion, the focus is on content. In a short space of time, you get to work on one of our customer cases yourself and we are curious about your solution and way of thinking.
Team uitje
Geïnteresseerd in wat het betekent om een TNXTO'er te zijn? Ontdek het hier
Word jij onze nieuwe collega? Bekijk onze vacatures
Strategisch Consultant (beginner)
Strategic Consultant (experienced)
Consultant Business & IT-architectuur (beginner)
Consultant Business & IT-architectuur (ervaren)
Afstudeerstudent (onderzoek)
