Data
Je hebt meer data dan ooit, maar weet niet altijd waar je op kunt sturen.
Lees verder over Data
Technologie en dataIT-landschap
Een IT-landschap dat in de loop der jaren is gegroeid, remt je groei vaak af. Elk nieuw systeem maakt het geheel complexer. The Next Organization leidt je IT-architectuur af van je strategie en begeleidt de keuze van systemen en leveranciers.
Een IT-landschap is zelden een losse keuze. Het volgt op je strategie en je werkwijze, en het bepaalt wat je met data en AI kunt. Kijk je er los naar, dan los je het ene probleem op en maak je een ander.
Wat het betekent: Systemen ondersteunen wat je wilt bereiken en hoe je werkt, niet andersom
Meer hierover ProcessenCustomer journey
Wat het betekent: Zonder systemen die gegevens delen, geen betrouwbare cijfers of werkende AI
Meer hierover DataDigitalisering en automatiseringAI
Wat het betekent: Een systeem werkt pas als rollen, werkwijze en vaardigheden meebewegen
Meer hierover Organisatie-inrichtingMensen en HR-strategie
Vanuit die samenhang maken we een gewenste architectuur met een roadmap. Je ziet welke systemen blijven, welke vervallen en wat eerst moet.
Een nieuw systeem kiezen is meer dan demo's vergelijken. Het loont pas als het in het werk landt.
Je krijgt een architectuur die past bij je strategie, en je weet welke investering eerst komt. Je kiest systemen en leveranciers op onderbouwde gronden. En je organisatie gebruikt de systemen waarin je investeert.
Begin bij je processen en je strategie, niet bij de leverancier. Leg vast wat het systeem moet kunnen en wat niet hoeft. Vergelijk daarna een paar leveranciers op dezelfde eisen.
Kies systemen die gegevens makkelijk delen via open standaarden. Leg afspraken vast over je data, een eventuele overstap en overdracht. Houd zelf de regie over de architectuur, ook als een partner het beheer doet.
Vooral betrouwbare data op een vaste plek, en systemen die gegevens kunnen uitwisselen. Voor AI telt verder waar je data staat en wie er toegang toe heeft. Meer daarover lees je bij Data en AI.
Als je huidige systeem je groei of nieuwe werkwijze niet meer aankan, en aanpassen meer kost dan vervangen. Kijk eerst of het probleem in het systeem zit of in hoe je het gebruikt. Een nieuw ERP lost geen slecht ingericht proces op.
Plan een vrijblijvende sparringsessie. We denken mee over jouw vraagstuk en laten zien hoe we het samen aanpakken.