Vacatures
Vind jouw volgende uitdaging
Bekijk onze openstaande vacatures en ontdek waar jouw kennis, ervaring en ambitie het verschil kunnen maken.
Wie we zoeken
Ruimte voor talent dat vooruit wil
We zijn altijd op zoek naar enthousiaste consultants die vooruit willen kijken. Bij The Next Organization krijg je de ruimte om te groeien, mee te denken en verantwoordelijkheid te pakken bij onze klanten. Herken jij jezelf hierin, dan maken we graag kennis.
Sollicitatieprocedure
In vijf stappen naar jouw nieuwe rol
-
Stap 1: CV en motivatie
We beginnen met jouw CV en motivatiebrief. Zo leren we je alvast een beetje kennen en bekijken we samen of de functie bij je past.
-
Stap 2: Kennismaking
Spreekt jouw profiel ons aan, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek met twee consultants. Dit gesprek staat in het teken van elkaar leren kennen, in een ontspannen sfeer.
-
Stap 3: Assessment
Daarna vragen we je een online assessment te maken. Dit geeft ons een mooi beeld van jouw voorkeuren, competenties en persoonlijkheid. Past dit beeld goed bij de functie, dan gaan we graag door met een casegesprek.
-
Stap 4: Case
Tijdens het casegesprek duik je samen met ons in een van onze klantcases. Jij gaat aan de slag met een oplossing, en wij zijn benieuwd naar jouw aanpak en denkwijze.
-
Stap 5: Arbeidsvoorwaarden
Voelt het van beide kanten goed? Dan ronden we het proces af met een arbeidsvoorwaardengesprek, waarna je jouw arbeidsovereenkomst in ontvangst mag nemen.
Benieuwd naar wat het betekent om bij The Next Organization te werken?
Ontdek onze cultuur, ontmoet je toekomstige collega’s en ervaar waar jij het verschil kunt maken.